Como una recomendación para nuestra biblioteca de administración, tenemos "Auditoría Administrativa: Gestión Estratégica del Cambio" del autor Enrique Benjamin Franklin, que se ha concebido con la intención expresa de constituirse en una plataforma de actuación para profesionales, una base de consulta para académicos y una fuente de conocimiento para los estudiantes, con el propósito de que puedan evaluar de manera puntual el comportamiento de una organización en todas sus versiones, ámbitos y niveles de desempeño.
Algunas de las características mas sobresalientes que definen esta obra se cuentan las siguientes:
- Establece el marco conceptual que sustenta una herramienta de estrategia del calibre de la auditoría administrativa para su empleo efectivo en los sectores público, privado y social.
- Incorpora una metodología para evaluar estratégicamente el desempeño de una organización de manera crítica y objetiva para fortalecer sus capacidades distintivas y lograr un crecimiento sostenido.
- Desarrolla mas de 700 indicadores cuantitativos y cualitativos financieros y de gestión, 130 esalas de medición, 53 cuestionarios con un promedio de 3,400 preguntas y 14 cédulas de disgnóstico y evaluación.
Para obtener mayor información sobre el tema, así como el libro, pueden visitar la página de la editorial www.pearsoneducacion.net/franklin, donde además, podrán encontrar material de apoyo como son ejemplos de auditorías administrativas, mapas mentales, así como artículo y conferencias impartidas por el autor.
