A&R Management

Lo que los buenos jefes deben de…

Mtro. Leopoldo Alvarez Arzate

La relación de los empleados y los jefes es uno de los puntos principales y más importantes en el desarrollo de la carrera personal, y del crecimiento de las empresas, facilitando un desarrollo en un plano mas elevado.

En su libro “Good Boss, Bad Boos: How to be te best…and learn from the worst” (“Buenos jefes y malos jefes: como ser el mejor y aprender de los peores”), el profesor de Management de Standford, menciona una serie de tips para convertirse en líder efectivo y estar en perfecta sintonía con su gente:

1.- Exprese confianza.- Como todas las emociones, es contagiosa y es central para inspirar a los demás.
2.- No dude.- Indecisión, demora y palabrería son distintivos de un mal jefe. Tomas las decisiones denota que está a cargo.
3.- Reciba y de Crédito.- Siempre premie le buen trabajo, aunque sea parte de la tarea del empleado.
4.- Cúlpese a usted mismo.- Los directivos que asumen su responsabilidad ante ciertos errores son vistos como poderosos y competentes.

Siempre que se tenga en cuenta estos aspectos, la posibilidad de ser un líder dentro de su organización será mayor. Aprendamos a ser mejores jefes, ofrezcamos el apoyo a nuestros empleados, seamos portadores de una bandera de respeto, tolerancia y comprensión. Pero sobre todo no olvidemos nuestro papel en la empresa.