Kathia Maritza
Alcíbar Gómez
Cuando
escuchas la palabra líder ¿en quién piensas? Hitler, Jesús o tal vez hasta en
Pancho Villa, pero que te parece pensar
en Angela Merkel, Eva Perón o Juana de Arco, cada una de ellas muy importante en
su entorno.
A pesar de todos los años de
progreso en la sociedad con respecto a la mujer, dentro de la alta dirección su
presencia sigue siendo rara. Piensa en los ejecutivos que perciben los sueldos
más altos de las empresas que salen en las revistas como Forbes y Fortune 500,
los que ostentan títulos como presidente, presidente del consejo, CEO, y
director de operaciones. De este grupo, sólo 6% son mujeres, apenas 2% de
los CEO son mujeres mientras que ellas ocupan sólo 15% de
los puestos en los consejos de administración de estas empresas1.
Pero ¿qué hacer ante eso,
como lograr el empuje para llegar a estos tan afamados puestos? Una de las
principales respuestas es disfrutar el ser mujer sintiéndose orgullosa de eso;
dar a notar la femineidad ya que no hay necesidad de ocultarse tras un traje
varonil y actitud de sargento, algo primordial es nunca perder el rumbo, saber
estar enfocadas hacia el objetivo e ir con todas nuestras habilidades hacia
ello ya que como mujeres hay ciertas cosas que se nos facilitan más como la
oratoria, escritura, negociación, conciliación y capacidad de relacionarse
eficazmente; si haces competir a mujeres y hombres en quién reconoce mejor los
gestos faciales, las mujeres siempre lo hacen mejor, estas son sin duda habilidades esenciales para un
buen líder.
Es importante visualizar un
panorama futuro de mayor equidad construido con bases de buenos resultados, desarrollo
del conocimiento, capacidades y competencia por parte de las mujeres que
desempeñan el papel de líder en cualquier organización forjando una imagen que
cree un juicio de valor positivo en quien la concibe, ya que mayoritariamente su
opinión se convertirá en una realidad beneficiosa y próspera para el llamado
“sexo débil”, sembrando oportunidades para generaciones futuras de líderes en
cualquier campo
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